Undirbúa innleiðingu jafnlaunastaðals fyrir Vestmannaeyjabæ

24.Maí'19 | 06:59
hus_midbaer

Vestmannaeyjabær. Ljósmynd/TMS

Bæjarráð Vestmannaeyja fór yfir stöðuna á undirbúningi á innleiðingu jafnlaunastaðals fyrir Vestmannaeyjabæ á fundi sínum fyrr í vikunni. 

Meginmarkmið jafnlaunavottunar er að vinna gegn kynbundnum launamun og stuðla að jafnrétti kynjanna á vinnumarkaði. Jafnlaunakerfi er ætlað að tryggja að við ákvörðun launa séu málefnaleg sjónarmið höfð að leiðarljósi.

Lög um jafnlaunavottun tóku gildi þann 1. janúar 2018 með breytingu á lögum um jafna stöðu og jafnan rétt kvenna og karla nr.10/2008. Faggiltur vottunaraðili metur hvort öll skilyrði staðalsins séu uppfyllt og veitir viðkomandi fyrirtæki eða stofnun, á grundvelli þeirra skilyrða, jafnlaunavottun. Samkvæmt lögunum (og að meðtaldri heimild ráðherra til að framlengja frestinn) skal opinber stofnun þar sem 250 eða fleiri starfsmenn starfa (þ.m.t. Vestmannaeyjabær) hafa öðlast vottun eigi síðar en 31. desember 2019. 

Verkefnið er umfangsmikið og ljóst að þörf er á utanaðkomandi ráðgjöf sem felst í aðstoð við starfaflokkun, forúttekt launagreiningar, gerð jafnréttisstefnu, jafnréttisáætlana, vinnuferla um launaákvarðanir og í framhaldinu innleiðingu á jafnlaunakerfi. Að því loknu verður faggiltur vottunaraðili fenginn til að votta til um gæði janflaunakerfisins.

 

Lumar þú á grein?

11.Janúar'19

Endilega sendu okkur hana á eyjar@eyjar.net. Eyjar.net - fyrir alla. 

Fréttaskot - Eyjar.net

31.Janúar'18

Ertu með athyglisverða ábendingu eða frétt?
Sendu okkur línu á eyjar@eyjar.net - Fyllsta trúnaðar gætt.

Allt fasteignir - Fasteignasalan Eldey

27.Október'17

Fasteignasalan Eldey Vestmannaeyjum. Sími: 861-8901. Arndís M. Kjartansdóttir löggiltur fasteigna-, fyrirtækja- og skipasali. Goðahrauni 1. disa@alltfasteignir.is / www.alltfasteignir.is. Söluþóknun aðeins 1,1%

Fáðu nýjustu fréttirnar beint í æð

10.September'18

Með því að fylgja Eyjar.net færðu nýjustu fréttirnar frá Eyjum beint í æð. Smelltu hér til að fara á facebook-síðu Eyjar.net.